SAT, corso formativo per addetti alla security: selezionati solo uomini. CISL: Perché?

La Società aeroporto toscano (Sat) ha intenzione di assumere un discreto numero di stagionali addetti alla security.

Prima di selezionare i «fortunati» che potranno lavorare in aeroporto, ha coinvolto gli interessati in un corso di formazione.  Ma tra i numerosi candidati a parteciparvi, l’azienda ha selezionato solo uomini.

Di «grave discriminazione» parla la Cisl di Pisa, che si chiede per quale motivo nessuna donna sia stata scelta tra i candidati. 

«È vero che, almeno fino ad oggi – commenta Gianluca Federici, Segretario Generale della Cisl  - nella security le donne sono più numerose degli uomini. E questo per una questione di buonsenso: mentre le donne possono perquisire gli uomini, è meno conveniente che gli uomini perquisiscano delle donne».

Ora questa inversione di tendenza. La CISL agita un sospetto: «Assumere una giovane donna significa anche accettare la sua eventuale scelta di mettere in cantiere un figlio. Non vorremmo che, per aggirare un sacrosanto diritto, il riconoscimento della maternità, Sat non abbia voluto accettare le donne nemmeno al corso di formazione, preliminare alla selezione delle persone da assumere. Sarebbe un atto gravissimo».

La FIT e la CISL hanno contestato a Sat questa decisione, inviando tutto l’incartamento alla Consigliera regionale di parità.